Doç. Dr. Levent Vurgun
Doçent Doktor
Akademik çalışmaları ve katkılarıyla bilinen Levent Vurgun, bilim dünyasına yaptığı katkılarla tanınmaktadır..
Verdiği Eğitimler
Hakkımda
Doç. Dr. Levent Vurgun Hakkında
Lise tahsilini Kocaeli’de tamamlamıştır. Akademik eğitimini Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi (Lisans 1992), Kocaeli Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim ve Organizasyon (Yüksek Lisans 1999), doktora eğitimini (2009) Kocaeli Üniversitesi İşletme Fakültesi Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalında tamamlamıştır. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Doçentlik Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca yayın ve çalışmalarının değerlendirilmesi sonucunda Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından 31.05.2024 tarihinde Yönetim ve Organizasyon Bilim alanında Doçent ünvanını almıştır.
1987-2009 yılları arasında Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nın farklı birimlerinde deniz astsubayı olarak görev yapmıştır.
Kocaeli Üniversitesi, Çanakkale Üniversitesi ön lisans, lisans ve yüksek lisans dersleri vermenin yanı sıra yaklaşık olarak 20 yıldır kişisel gelişim eğitimleri vermektedir. Bugüne kadar Başbakanlık, Yargıtay, Maliye Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü, THY, Sivil Toplum Kuruluşları, Belediyeler, Üniversitelerde Liderlik, Takım Olma ve İş Birliği Oluşturma, Bireysel ve Kurumsal Motivasyon, Sorun Çözme Teknikleri, Beden Dili ve Etkili İletişim, Zor İnsanlar ile Başa Çıkma, Zaman ve Toplantı Yönetimi gibi birçok konuda seminer ve eğitimler vermiştir.
Ulusal ve uluslararası hakemli dergilerde Liderlik, Aidiyet, Kurumsal Değerler konularında yayınlanmış olan makaleleri olan VURGUN, İşletme Ana Bilim Dalında Ön Lisans, Lisans ve Yüksek Lisans öğrencilerine İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İşletmelerde İletişim, Modern Yönetim Teknikleri, Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri gibi dersler vermektedir.
Eğitimler – Seminerler – Çalışmalar
Tezler – Bilimsel Makaleler – Uluslararası Yazılar
- Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri
6.1. Yüksek Lisans Tezleri:
6.2. Doktora Tezleri:
- Yayınlar
7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI & SSCI & Arts and Humanities)
7.1.1. A. Ertürk, L. Vurgun, Journal of Business Research “Retention of IT Professionals: Examining The İnfluence Of Empowerment, Social Exchange, And Trust”, Cilt:68, Sayı:1, s.34-46, 2015
7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
7.2.1. Vurgun L., Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, “Girişimcilikte Sosyal Sermayenin Rolü: Başarılı Girişimciler Üzerine Nitel bir Değerlendirme”, Cilt 6, Sayı 12, Yıl 2019, s.35-46
7.2.1. Vurgun L., Journal of Business Economics and Political Science, “An Analytical Model Suggestion on Administrative Understanding of : Honeycomb Administrative Model”, Volume 4, Number:8, December 2015
7.2.2. Koç O. Demir Y. ve Vurgun L., Jurnal of Qafqaz Universty “Sürdürülebilirlik Açısından Endüstriyel Simbiyozlar: Kalundborg Simbiyozu Örneğinde Bir Değerlendirme” konulu makale C:33, s. 12-26, ralık 2011.
7.3. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler
7.3.1. Ayan M., Aşkın S., Vurgun L., “Toplam Kalite Yönetiminin Çevresel Kalite Maliyetleri ve Boşlukları Üzerindeki Etkisi” 2 nd İnetrnational symposium on Envirement and Morality 24-26 October 2014, Adıyaman Adıyaman Üniversitesi Yayınaları, No:12,, s:1050-1059
7.3.2. Furkan M., Vurgun L., “The Linkage between Innovation and Export in SMEs” konulu bildiri, “International SME Congress” Bildiri Kitapçığı Mayıs 2012, S.48-54
7.3.3.Vurgun L., KÖSE Y,, “Toplumsal Kalkınmaya Giden Yol: Genç Girişimciliğinin Desteklenmesinde Sosyal İnovasyon ve KOBİ’lerin Rolü” “International SME Congress” Bildiri Kitapçığı Mayıs 2012, S.270-280
7.3.4. Vurgun L. “Anglosakson Modeli Kapsamında Amerika Birleşik Devletlerindeki Meslek Yüksekokullarının Eğitsel ve Örgütsel Yapılanmasının İncelenmesi” Adnan Menderes Üniversitesi II. Uluslararası VI. Ulusal Meslek Yüksekokulları Kongresi Bildiri Kitapçığı, s.150-160, 2011
7.4. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler
7.4.1. Vurgun L., Liderlik ve Yönetme Sanatı, Kitapyurdu Doğrudan Yayıncılık, İstanbul 2021, ISBN : 978-625-76302-5-2
7.4.2. Vurgun L., Başarmak İçin Pozitif Psikoloji ve Motivasyon Teknikleri, Kitapyurdu Doğrudan Yayıncılık, İstanbul 2021, ISBN : 978-625-41206-0-2
7.4.3. Vurgun L. İletişim Köprüsü, KDY Akademi, İstanbul 2020, ISBN : 9786257736534
7.4.4. Vurgun L. “Eşsiz”, KDY Akademi, İstanbul 2023, ISBN: 9786057208392
7.4.5. Vurgun L., İş Dünyasından Örneklerle Liderlik:Gelenekten Geleceğe, Detay Yayıncılık, Ankara 2020, ISBN : 978-605-254-271-2
7.4.6. Vurgun L., Yönetim, Liderlik ve Pazarlama, Kelile ve Dimne Eserindeki Otantik Liderlik Özelliklerinin İçerik Çözümlemesi, s.85-133, IKSAD Publishing House, ISBN: 978-625-7139-42-7
7.4.7. Vurgun L., Ünlü Girişimcilerin Başarı Sırları: Otobiyografilerin İçerik Analizi. İktisadi ve İdari Bilimler Teori, Güncel Araştırmalar ve Yeni Eğilimler, Editör Doç. Dr. Yüksel Akay ÜNVAN, IVPE 2020, Cetinje, Karadağ, ISBN: 978-9940-46-033-4
7.4.8. Vurgun L., Uygulamalı Eğitim’de Yenilikler: Meslek Yüksekokullarında 3+1 Uygulaması Üzerine Bir Örnek Olay, Eğitimde Uygulama Öğrenme ve Değerlendirme, İKSAD Publishing Hause, s.139-83 Haziran 2020, Ankara ISBN: 978-625-7897-26-6 (Doktora Tezinden)
7.4.9. Vurgun L., Sa’di-i Şîrâzî nin Bostan ve Gülistan AdlıEserlerinde Hizmetkar Liderliğin İzini Sürmek, İktisadi ve İdari Bilimlerde Güncel Araştırmalar, s-858-883, Cetinje-Karadağ, Haziran 2020, ISBN: 978-9940-46-017-4
7.4.10. Vurgun L., “Dönüştürücü Liderlik Konsepti ve İç ve Dış Politika, Ekonomi, Silahlı Kuvvetler, Yürütme ve Yargı Alanlarındaki Dönüştürücü Liderlik Uygulamaları”, No: 020, Baskı Tarihi:07.04.2015, Ankara, ISBN:978-605-4894-09-3
7.4.11. Ertürk A, Vurgun L., “Dönüştürücü Liderliğin Algılanmasında Lider-Çalışan Uyumu ve Bu Uyumun Lider-Çalışan Etkileşimi Üzerindeki Etkisi, Derin Kitabevi, Yayın No: 219, Basım Yılı: 2014, ISBN: 978-605-4993-05-5,
7.4.12. Kahraman Y, Vurgun L., Öztop S. “Yönetişim ve Yönetim Ekseninde Kamu Yönetimi” Ekin Basım Yayım, Sertifika No:0607-16-008681 2012/1, ISBN: 978-605-5335-84-7
7.4.13. Vurgun L, “Algılamanın İletişimdeki Rolü” Ekin Basım Yayım, Sertifika No:13188 2010/1, ISBN: 978-605-5681-73-9
7.5. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
7.5.1. Vurgun, L., Finans Politik&Ekonomik Yorumlar Dergisi “Kurumsal Değerlerin
Aidiyet Üzerindeki Etkisi ve Kamusal Örneklem”, Ağustos 2013, Cilt:50, Sayı:582, ISSN
1307-7112
7.5.2. Furkan M., Vurgun L., “The Linkage between Knowledge İntensive İnnovation and
Export in SMEs: An Emprical Study based on Turkish manufacturing SMEs” Yıl:9, Sayı:19,
2013/1
7.5.3. Vurgun L., Metin F., “Evaluation of the Adequacy of the Trade Theories’
Assumptions to Explain the Impact of NICs/Regions on International Trade”, Yıl:9, Sayı:20,
2013/2
7.5.4. Koç O., Vurgun L. AİBÜ Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi “Managing the Rivalry of antithetic Institutional Logics: A Study within the Scope of Turkish National Healthcare Field” Bahar, C:1(8), s.157-174, 2012
7.5.5. Koç O., Vurgun L. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi “Aktörden Eyleyene Kurumsal İş Tasarımı: Yeni Kurumsal Kuram Bağlamında Bir Değerlendirme” C.:17(2), s.405-421, 2012
7.5.6. Demir F., Vurgun L., Akpınar M., International Journal of Social Science, “Yönetsel Bir Olgu Olarak “Bürokratik Seçkincilik” ve Kamu Görevlilerinde Seçkinci Eğilimler”, Volume 5 Issue 2, p. 83-108, April 2012
7.5.7. Vurgun L., Öztop S., Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi “Yönetim ve Örgüt Kültüründe Değerlerin Önemi” Aralık 2011 SDÜ İİBF Dergisi, C:16(3), s. 217-230
7.5.8. Vurgun L., Bilgi Toplumu Açısından Türkiye’deki Meslek Yüksekokullarının Örgütlenme Problemleri ve Çözüm Önerileri, İİBF Girişimcilik Dergisi, Çanakkale Üniversitesi, Aralık, 2009.
7.6. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler
7.6.1. 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi “KOBİ ve Büyük Ölçekli İşletmelerde Karşılaştırmalı Stratejik Personel Yönetimi ve Problemler Üzerine Uygulamalı Bir Model Önerisi: Strateji Vektör Modeli” konulu bildiri, Çanakkale Üniversitesi, Mayıs, 2011.
7.6.2. Bilgi Toplumu İhtiyaçlarının Organizasyon Yapılanmaları Üzerindeki İnovativ Etkisi, Deniz Kuvvetleri K.lığı 8. İyileştirme Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı, Kocaeli, Mart, 2008. s.11-24
7.6.3. Empatik Liderliğin Değişime Etkisi, Deniz Kuvvetleri K.lığı 6. İyileştirme Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı, Kocaeli, Nisan, 2006.
7.7. Diğer yayınlar
7.7.1. İçişleri Bakanlığı Dernekler Dairesi Başkanlığı tarafından basılan “Dijital Arşiv ve Doküman Yönetim Sistemi Eğitimi” kitabının Editörlüğü, Detay Yayıncılık , Ankara, 2010
7.7.2. Uygarlık ve Yönetim, Roma Yayın Evi, Prof.Dr Ali Akdemir koordinesinde İsveç Bölümünün yazarlığı, Ocak, 2004.
7.7.3. Kocaeli Üniversitesi Pusula Dergisi “Empatik Liderliğin Gelişime Etkisi”, Kocaeli, Mayıs, 2006.
7.7.4. Donanma K.lığı Sürekli Gelişim Bülteninde “Dönüştürücü Liderlik” konulu makale, Kocaeli, Eylül, 2003.
7.7.5. Donanma K.lığı Sürekli Gelişim Bülteninde “Önyargısız İletişim” konulu makale, Kocaeli, Haziran, 2004
- Projeler
8.1.1. 24 – 27 Aralık 2012, 7–10 Ocak 2013 tarihleri arasında, Bürüksel-Belçika’da AB Mesleki Eğitim Programı Leonardo da Vinci Hareketlilik Projeleri çerçevesinde “AB Standartlarında Genç Girişimciler: Rekabetçilik” konusunda 10 gün süreli eğitmenlik
8.1.2. Emniyet Genel Müdürlüğü “Poliste Etik Eğiticilerin Eğitimi” Kemer /ANTALYA Eğitiminin Proje Koordinatörlüğü, Nisan, 2010
8.1.3. İçişleri Bakanlığı Dernekler Dairesi Başkanlığı “Üst Düzey Yöneticilik Anlayışında Yeni Yaklaşımlar ve Sivil Toplum Kuruluşları” Alanya/ANTALYA Eğitiminin Proje Koordinatörlüğü EKİM, 2008.8.1.4. Alaturka Eğitim Danışmanlık Ekim-Kasım Kurumsal Danışmanlık ve Eğitim Koordinatörlüğü (İçişleri Bakanlığı Dernekler Dairesi Başkanlığı Eğitimleri için) Aralık, 2006.
Ödüller ve Üyelikler
- Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler
Ulusal Kalite Derneği (KALDER) Üyeliği.
- Ödüller
- KALDER tarafından beş yıldır “EFQM Modelinde” değerlendiricilik yaptığım için Kalite Yürütme Kurulu Plaketi ve Teşekkür Yazısı, Aralık, 2010.
- Çanakkale On sekiz Mart Üniversitesi “Bilimsel Çalışmaları Sonunda Akademik Yükselme İle Bilime ve Üniversitemizin Gelişimine Sağlanan Katkılar” için teşekkür yazısı, Kasım, 2010.
- İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü Özel Harekat Dairesi Başkan I. Sınıf Emniyet Müdürü Cahit Cemil Yurtseven’den teşekkür yazısı, Temmuz, 2009.
İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü Başbakanlık Koruma Müdür V. Üçüncü sınıf Emniyet Müdürü Fuat Salih Şahin’den teşekkür yazısı, Temmuz 2009.